Am 1. Juli ist Marianne Gras als Chief People Officer bei Siempelkamp eingestiegen. In dieser Rolle verantwortet sie die globale Personalstrategie der Gruppe und rückt zudem in deren Vorstand auf.
Gras tritt die Nachfolge von Stefan Ziemes an, der zum 30. Juni aus dem Vorstand ausgeschieden ist. "In einer Zeit, in der sich Arbeitswelten, Technologien und gesellschaftliche Erwartungen rasant verändern, gewinnt der Bereich People & Culture eine noch zentralere strategische Bedeutung", so Gras zu ihrem Amtseintritt. Ihr Anspruch sei es, HR als "globalen Werttreiber" zu positionieren.
Die studierte Arbeits- und Organisationspsychologin Gras ist seit 2023 in der Personalentwicklung von Siempelkamp tätig. 2024 übernahm sie die Teamleitung für das People Development und Recruiting. Künftig wirkt sie auch auf globaler Ebene und gestaltet laut Siempelkamp jene Kultur und Kompetenzen, die ein "profitables Wachstum der Gruppe" ermöglichen sollen.
Beitragsbild: Siempelkamp